万智聚企业文化

【愿景文化】

口号：万家精英、智在千里、聚信共赢

使命：研究文化、内外兼修、助人成长

愿景：成为规划管理的首选平台

价值观：摆正、修正、信正、念正

理念：以心感人人心归，用心为客客心留

宣誓我承诺！我牢记公司的管理原则，时刻维护公司形象，没有个人利益，只有团队共存，互帮互助，团结有爱，有使命、有愿景、有目标是我时刻的预警线！！！

【政易心决】

政易明示，牢记心决，静心净身，虔学福增。

心正行正，百事不惊，万变红尘，觉醒我心。

为人处世，从心出发，心不贪物，自在坦然。

阴阳本合，以阴存阳，尊阴得阳，天人合一。

没有众生，只有生命，摆正修正，魔妖远离。

在多烦忧，自埋心头，你若真诚，好运助你。

富不耀财，财道各其，恶行不改，福从何来。

信疑不决，本心作乱，掌握道心，吉祥一生。

诽谤师尊，福德不增，修心得灵，以灵相依。

烦恼消除，先问本心，人生无为，自修自醒。

少说多看，百事大安，修身养心，生命不息。

涅槃独坐，天地自然，至善自醒，道心修成。

【一研三会五执行】

一 研讨会：提前规划、探讨方案、制度规范；总经理

一会欢迎会：完整介绍、岗前学习、工作定位；常务总监

两会欢送会：回顾工作、未来方向、感恩告别；常务总监

三会生日会：日常照片、对比改变、制造感动；常务总监

一执行年会：战略规划、方向定位、项目指导；总指挥

二执行季度会：数据分析、调整方向、项目落实；总经理

三执行月会：执行目标、奖罚激励、规范制度；总经理

四执行周会：分析工作、数据解析、目标落实；部门总监

五执行早晚会：总结对错、安排落实、调整进度；部门总监

【孝心记】

我们相聚不容易，进入团队要学习。

孝道文化是根本，孝敬父母不可停。

孝心必须发到位，回访父母听回音。

慰问父母到现场，听听父母谈谈心。

采集视频收集好，宣传孝道是恩德。

不可疏忽小细节，关爱父母问健康。

自己不愿去感恩，公司何必发孝心。

父母安心得长寿，放心儿女是根本。

【四正文化】

摆正心态：身正不邪、行正事成

修正行为：外修行为、内修智慧

信正文化：诚信务实、信守诺言

念正做人：念头正确、积福行知

【五大学问】

道：道非道、遵规律、向上向善行道德

观：观本心、悟三省、心内心外要合一

法：守原则、不贪婪、少说多做百事安

势：懂趋势、要规划、若无远虑必近忧

术：明真术、勤实战、勤学苦练下功夫

【领导观念】

做人端正很重要，不要自弱喜同情。个人崇拜不可取，私心不控害自身。

滥用私权去管理，成果不可随意得。没有辛苦去付出，哪有福报属于你。

工作职位很重要，上升还需记初心。总监搭配必统一，每项工作有主题。

达成共识要跟进，专人负责有督查。方案逻辑要清晰，环节扣紧不松懈。

会议记录落实好，不被情感来干扰。蓝图需要多规划，有了方向去执行。

【理念文化】

答疑解惑不怠慢，开发客户很困难，客户需求要珍惜，客户满意有收益。
   帮助客户解决一切困惑，让客户满意，是我们唯一责任，客户需求是我们发展的原动力，客户满意才能成就我们自己。

勤奋努力是基本，依赖背景不可取，要想改命就努力，平台才是好救星。 
  我没有任何背景可依赖，只有靠自己的勤奋努力才能赢得客户的尊重与信赖，我坚持向有结果的人求教，使自己获得人生价值。

随时反省要精进，不怕困难就怕懒，成长自己终身事，坚持到底不认输。 
   反省是超越自我，精益求精，而不是自我颓废。坚持做到摆正、修正、信正、念正，才能倾听，这样才是尊重他人。

勇于开拓新客户，目标大胆去实现，客户不会来上门， 主动出击财富增。

只有转化工作的思维能力，才能产生帮助客户的价值，我们坚持优化客户的需求导向，并围绕客户的需求持续创新我们的产品。

诚实守信不疏忽，无意承诺客当真，谨言慎行是君子，人格保障用一生。
  只要做到知行合一，言出必行，诚信是我们最重要的无形资产，我们坚持以诚信赢得客户，成功就团队共庆，失败则共渡难关。

【解惑经】

不拿过去比现在，高低起伏属人生。寻求贵人来指点，放下心魔靠自己。

如果掉到深渊处，减轻多少应报恩。忘恩负义不可帮，成败得失问善因。

不诚不敬欺自己，人生规律不可违。对待他人不嘻戏，虔诚倾听悟真理。

诽谤文化是无知，群经之首如藏玉。困惑迷茫不可怕，要想解惑要虚心。

家庭和谐是根本，贪欲不控害一生。劝你善良是积德，福报大小靠累计。

生活觉得不满意，改变还得多学习。跟谁学习很重要，完全交给是智慧。

信疑不决又何必，知人知面不知心。算计他人自烦恼，洗心革面重做人。

【工作问初心】

找份工作不容易，定下心来须毅力。新入团队很陌生，融入还需沉下心。

态度好了接工作，执行起来又无助。发现自己不足处，每天熬夜又进步。

通过努力见成果，领导发现得提升。做事空杯随时有，奋斗目标特清晰。

领导决定培养你，建立团队从零起。有了能力忘做人，又因熟悉总失礼。

上下身份分不清，骄傲放纵忘初心。太把自己当回事，贪心不死害一生。

劝你赶快把头低，捡起初心做对人。辛苦付出要时间，失业从业是循环。

自己心魔不除掉，天使怎能是救星。四正文化要牢记，做好自己是使命。

【工作纪文化】

汇报工作请注意，大事小事得说清。

申请需要带文案，说到哪里做哪里。

自作聪明害团队，滥用私权四不正。

任何工作走流程 ，上升下降心里清。

执行过程随时报，根据成果调战略。

战况报表要分析，总结成败又执行。

会议问题带两个，解决方案备三个。

会议重点是核心，时间把控更重要。

【行程纪文化】

出差服务重细节，当地政策先了解。

出发到达有安排，接待服务是核心。

主动询问去关怀，行程安全是使命。

符合当下有仁爱，各项安全要审核。

调度流程不可乱，上下之间多关照。

以上原则全背好，违背责任全担当。

【ABC人才文化】

A：员工—市场管理、团队打造、调动安排、人才培养

      客户—协调力强、执行力强、判断力强、分析力强

B：员工—文化理解、工作效率、团队建设、言行一致

      客户—为人处事、沟通流畅、学习力强、热爱帮助

C：员工—工作态度、协助他人、行为端正、人品第一

      客户—学习态度、社交关系、行为端正、虔诚学习